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学技术强技能 提素质 勇担当 | 龙昊玻璃职工技能大赛成效突出

    企业的发展建设离不开一支懂技术、会管理、高素质、勇担当的人才队伍。为全面提高广大职工的整体技能素质,造就一支高素质的职工队伍,龙昊玻璃结合本单位深化改革、发展内生动力计划和全员“登攀行动”,不断推动职工职业技能大赛往深里走、往实里走,有效激发和调动了职工学技术、强技能、提素质的竞赛热情,企业上下奋勇争先、“比、学、赶、超”的氛围更加浓厚。
    为确保2020年职工技能大赛在质量和效果上实现新的突破,龙昊玻璃党政班子多次召开专题会议,结合往年的大赛经验,认真分析研究员工队伍的现状,成立大赛领导小组,制定全面详实的大赛活动方案。成立了技术组、评委组,确定了熔浮、配料、检验、叉车、天车、余热发电、电工、钳工8个比赛科目。整个技能大赛分为岗前培训练兵、岗位理论常识考试、实际操作能力演练三大阶段。大赛各工种第一名奖励更加丰厚,除了一次性奖励外,还有为期12个月的每月津贴奖励。企业技能大赛启动仪式,威尼斯手机网站党委副书记、龙昊玻璃党总支书记何清波亲临现场,为大赛加油助威。

    5月19日——21日,技能大赛进入预赛阶段,企业9个岗位158名参赛选手分三次进行理论考试,企业相关领导和部门负责人对整个考试过程进行严格监督。赛后由大赛组委会阅卷评分,最终来自各部门的50名优秀选手脱颖而出进入决赛。

    6月5日——9日,技能大赛进入决赛阶段,各工种决赛内容全部以现场实际操作为主,电工以2.2kw变频电机设置三段速为题;钳工手工制作10mm垫板;熔浮工、配料工、余热发电工以各种故障分析处理进行现场答辩;叉车工、天车工现场操作叉车、天车,以叉车、天车运行平稳性和操作动作准确性为考核依据;玻璃检验工以现场检测玻璃厚度、变形情况及判断玻璃缺陷为题。经过紧张激烈的角逐,王延伟、丁思凯、余学同、马学军等九位同志荣获一等奖,杨华峰、袁建军等九位同志荣获二等奖,刘风杰、李社伟等九位同志获得三等奖。
    技能大赛的成功实施,有效激发了广大员工学技术、强技能、提素质、勇担当的热情,他们纷纷把大赛中学通练就的新常识、新技能运用到实际生产和岗位操作中去,在各自的岗位实践中攻坚克难、大显身手,有效提高了岗位操作管理水平和相关应急处理综合能力,为企业生产经营、挖潜增效提供了有力保障。(文图  刘海垠  高红利)


    
 
   时间:2020-6-16 18:18:33  

     
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