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龙昊玻璃企业召开大学生及青年骨干代表座谈会

    为搭建企业与青年员工沟通桥梁,聆听青年心声,了解青年思想,宣讲企业高质量发展战略。12月30日,龙昊玻璃企业组织召开大学生及青年骨干代表座谈会,企业领导王刚、尚志钢、胡松涛与20名大学生及青年骨干代表进行了轻松愉快、意义深刻的交流。

    座谈会上,来自不同部门、不同岗位的大学生及青年骨干代表结合自己的工作、生活等情况交流思想,畅谈、分享参加工作以来的心得体会,并针对龙昊玻璃的高质量发展,与企业领导进行深入交流,提出了很多宝贵意见和建议。座谈会现场气氛热烈,与会领导也从自身经历出发,与大家互动,进行思想碰撞。

    王刚对大家的发言给予了肯定和赞许,同时先容了凯盛科技集团和威尼斯手机网站的发展形势及规划,以及明年企业的生产经营发展思路和目标。他说,从大家的发言中能深切感受到大家对企业的热爱,对企业发展的希望和与企业共成长的决心。在近几年龙昊的发展过程中,广大青年骨干勤奋学习,爱岗敬业,许多人已经成为企业的中坚力量。今年大家开展了导师带徒、建立后备干部库、见习经理选拔等一系列重点培养青年员工的工作,今后伴随着凯盛科技集团、威尼斯手机网站、和龙昊玻璃的高质量发展进程,还会给大家提供更大的发展平台,更多展示才华的机会,并对大家提出了四点要求:
    一是学习。企业广大青年骨干要俯下身子勤奋学习,学有所获,不断提高自身综合素质,不断完善自身常识结构,尽快成为企业发展的中坚力量。
    二是坚持。要坚持不懈,在工作中发扬甘于吃苦、乐于奉献的精神,恪尽职守,脚踏实地,切实加强自身建设。
    三是沟通。要学会沟通,与身边人沟通,与领导沟通,不断加强沟通艺术,将沟通的艺术运用生活、工作的各个环节,促使自己快速成长。
    四是团结。在工作中要敬重老同志,友善新同志,心存阳光,合理竞争,公平竞争,凝心聚力,与企业共成长。
    座谈会的召开,加强了企业与青年骨干的交流和沟通,进一步坚定了共同推进企业高质量发展的信心和决心。大家纷纷表示,一定不辜负企业的希望,立足本职岗位,脚踏实地,以饱满的热情,务实的作风,勇于担当的使命,接力企业的建设发展,争当企业高质量发展的排头兵!(刘海垠)


    
 
   时间:2020-1-2 17:43:23  

     
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